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立中車輪集團(tuán)

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深耕工傷預(yù)防筑防線 立中模式獲媒體點(diǎn)贊
2026/02/10
《中國勞動(dòng)保障報(bào)》第7488期4版專題報(bào)道保定市立中車輪制造有限公司工傷預(yù)防管理體系建設(shè)成果,這份肯定是對公司安全工作的認(rèn)可,更是對全體立中人踐行安全理念的鼓舞,這份榮譽(yù)屬于每一位堅(jiān)守崗位、嚴(yán)守安全規(guī)范的立中員工。 報(bào)道從建章立制、宣傳教育、環(huán)境升級三大維度,全面展現(xiàn)保定立中公司工傷預(yù)防體系建設(shè)的實(shí)踐與成效。公司落地安全管理五大基本理念,推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),壓實(shí)各層級安全履職責(zé)任,通過風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理雙重機(jī)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)紅、橙、黃、藍(lán)四色管控,從源頭消除重大安全隱患;依托班前會(huì)、“一日安全員”、二維碼安全知識墻、“安全生產(chǎn)月”知識競賽等多元形式,讓安全宣傳入腦入心;同時(shí)為老舊設(shè)備加裝光電保護(hù)、推行“5S”現(xiàn)場管理、配發(fā)合規(guī)勞保用品,從硬件升級到管理優(yōu)化,全方位筑牢安全防線。 記者現(xiàn)場隨機(jī)采訪一線員工,員工們規(guī)范的崗位操作、深刻的安全認(rèn)知,生動(dòng)詮釋了公司“一切事故都可以預(yù)防”的核心理念,也彰顯出員工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。報(bào)道中特別提及,公司將應(yīng)急知識、核心制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制作成二維碼,張貼在車間看板及通道墻體,員工可隨時(shí)掃碼學(xué)習(xí),讓危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)有章可循,這一實(shí)用舉措成為公司安全管理的亮點(diǎn)。 公司安全管理核心思想始終貫穿工傷預(yù)防工作全程,“發(fā)現(xiàn)隱患立即整改”“全員參與構(gòu)建本質(zhì)安全體系”等理念,已融入日常生產(chǎn)運(yùn)營。此次報(bào)道既是公司安全管理工作的成果展示,更是全新起點(diǎn)。公司始終秉持“預(yù)防為主、綜合治理”方針,對標(biāo)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)完善工傷預(yù)防體系。 安全改善永無止境,未來保定立中公司將持續(xù)踐行安全管理五大理念,壓實(shí)各層級安全責(zé)任,不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),提升全員安全技能與職業(yè)素養(yǎng),以更完善的工傷預(yù)防體系、更堅(jiān)實(shí)的安全保障,護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為全體員工打造更安全、健康、環(huán)保的工作環(huán)境,讓安全成為企業(yè)發(fā)展的硬核基石。
立中車輪集團(tuán)項(xiàng)目獲2025年度河北省裝備制造業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)
2026/01/31
2026年1月15日,河北省裝備制造業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)2025年度擬授獎(jiǎng)項(xiàng)目公示,由保定市立中車輪制造有限公司和保定立中東安輕合金部件制造有限公司共同完成的“鋁合金車輪綠色制造關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項(xiàng)目,榮獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。 該項(xiàng)目圍繞汽車產(chǎn)業(yè)綠色低碳發(fā)展的核心需求,系統(tǒng)攻克了再生鋁合金在車輪制造中的應(yīng)用難題。項(xiàng)目通過創(chuàng)新研發(fā)再生鋁的微合金化與超凈化處理技術(shù),提升了材料的強(qiáng)度和韌性;自主開發(fā)了車輪性能自動(dòng)化仿真系統(tǒng),極大提高了設(shè)計(jì)效率;并首創(chuàng)了中空輕量化鑄造、全水冷模具及全水性低溫涂裝等綠色工藝,實(shí)現(xiàn)了從材料、設(shè)計(jì)到成品的全過程節(jié)能減排,為鋁合金車輪行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型提供了完整的技術(shù)解決方案。 此次獲獎(jiǎng),不僅是對立中車輪集團(tuán)創(chuàng)新能力的認(rèn)可,更是對其在行業(yè)綠色變革、踐行高質(zhì)量發(fā)展路線的充分肯定,對推動(dòng)汽車零部件產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級具有積極的示范意義。  
立中集團(tuán)子公司獲2025中國汽車供應(yīng)鏈創(chuàng)新成果
2025/12/05
2025年11月25日,以“鏈動(dòng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)·新質(zhì)驅(qū)動(dòng)未來”為主題的2025中國汽車供應(yīng)鏈大會(huì)在安徽蕪湖召開。立中集團(tuán)子公司保定市立中車輪制造有限公司憑借“鋁合金車輪綠色制造關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成應(yīng)用”項(xiàng)目,成功入選2025中國汽車供應(yīng)鏈創(chuàng)新成果名單,立中車輪集團(tuán)銷售總監(jiān)蔡國輝受邀出席大會(huì)現(xiàn)場,代表企業(yè)領(lǐng)取這一榮譽(yù),并發(fā)表了關(guān)于“汽車鋁合金車輪發(fā)展及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”的演講,彰顯了立中集團(tuán)在汽車零部件綠色制造領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力與創(chuàng)新地位。 本次中國汽車供應(yīng)鏈大會(huì)由中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)主辦,匯聚了整車及零部件企業(yè)代表、行業(yè)專家、科研院校學(xué)者等各界精英,圍繞汽車供應(yīng)鏈創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、國際化發(fā)展、綠色低碳等核心議題展開深度研討。大會(huì)同期發(fā)布的中國汽車供應(yīng)鏈創(chuàng)新成果,涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等四大類別八大分類,旨在推廣行業(yè)實(shí)踐,助力汽車供應(yīng)鏈高質(zhì)量發(fā)展。 “鋁合金車輪綠色制造關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與集成應(yīng)用”項(xiàng)目是立中集團(tuán)深耕綠色低碳發(fā)展的核心成果。該項(xiàng)目緊扣汽車產(chǎn)業(yè)“雙碳”目標(biāo)與綠色轉(zhuǎn)型趨勢,聚焦鋁合金車輪生產(chǎn)全流程的節(jié)能降耗與環(huán)保升級,通過多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)重大突破。項(xiàng)目的成功應(yīng)用,不僅顯著提升了立中集團(tuán)的核心競爭力,更為汽車零部件行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型提供了可復(fù)制、可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2025/12/22

淬煉成鋼強(qiáng)本領(lǐng) 賦能基層促發(fā)展 —— 集團(tuán)基層人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)(第三階段)圓滿收官
12月19日,集團(tuán)基層人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)第三階段課程《基層干部溝通必修課—匯報(bào)。聯(lián)絡(luò)。商談》順利舉辦,來自集團(tuán)各公司基層干部共84人參與培訓(xùn)。隨著本次課程的結(jié)束,為期三個(gè)月的基層人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)正式落下帷幕,為基層隊(duì)伍能力建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。 作為系列培訓(xùn)的收官階段,本次課程精準(zhǔn)聚焦基層干部的核心痛點(diǎn),以“實(shí)用化、場景化、互動(dòng)化”為導(dǎo)向,系統(tǒng)拆解基層工作中的溝通場景。培訓(xùn)中,講師結(jié)合生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作聯(lián)絡(luò)、向上匯報(bào)請示、一線員工管理等典型工作場景,通過案例深度剖析溝通中的常見誤區(qū)與應(yīng)對技巧。 本次基層人員素質(zhì)提升系列培訓(xùn)共分三個(gè)階段推進(jìn),形成基礎(chǔ)夯實(shí)、技能提升、實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化的完整鏈路,累計(jì)覆蓋基層人員394人次:第一階段以“管理能力提升”為核心,開展管理基礎(chǔ)培訓(xùn),強(qiáng)化基層人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行力;第二階段聚焦“向上、向下、協(xié)同管理”,圍繞基礎(chǔ)問題開展專項(xiàng)培訓(xùn),通過實(shí)操演練提升基層人員的管理、協(xié)同能力;第三階段以“匯報(bào)。聯(lián)絡(luò)。商談”為目標(biāo),重點(diǎn)強(qiáng)化基層干部的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等綜合能力,助力基層人員從“技能執(zhí)行者”向“團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)者”轉(zhuǎn)型。 系列培訓(xùn)的圓滿完成,實(shí)現(xiàn)了基層人員素質(zhì)的提升,取得初步成效。基層是集團(tuán)發(fā)展的“基石”,本次系列培訓(xùn)精準(zhǔn)對接基層人員成長需求,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)賦能、能力提升、工作提效的良性循環(huán),不斷推動(dòng)基層隊(duì)伍素質(zhì)迭代升級,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢基層根基。

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2025/12/22

以技賦能,決勝毫秒!湖北立中熱工車間換模技能比賽圓滿落幕
為錘煉崗位技能、激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作活力,進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量管控水平,12月15日湖北立中熱工車間開展換模技能比賽。本次比賽以機(jī)臺模具更換核心工序?yàn)橹鳎鞒炭刂圃?—10分鐘、操作規(guī)范零失誤、協(xié)同高效保質(zhì)量為評判標(biāo)準(zhǔn),本次比賽有3支精英隊(duì)伍,共計(jì)12名員工參加。 比賽現(xiàn)場,各組選手迅速進(jìn)入狀態(tài),默契配合、爭分奪秒。從舊模拆卸、定位校準(zhǔn)到機(jī)臺模具安裝調(diào)試,每一個(gè)環(huán)節(jié)都銜接緊湊、操作嫻熟。面對9—10分鐘的嚴(yán)格時(shí)間限制,選手們凝心聚力,在高強(qiáng)度節(jié)奏中精準(zhǔn)把控每一處細(xì)節(jié),既展現(xiàn)了扎實(shí)的專業(yè)功底,更彰顯了精益求精的工匠精神。經(jīng)過角逐楊建超、趙甫晶、楊欣捷、李國強(qiáng)組成的團(tuán)隊(duì)?wèi){借高效的協(xié)同配合以及零失誤的操作表現(xiàn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量完成全部流程,獲本次比賽第一名! 此次技能比賽不僅為車間員工搭建了交流學(xué)習(xí)、切磋技藝的平臺,更精準(zhǔn)檢驗(yàn)了機(jī)臺模具更換的實(shí)操效率與專業(yè)水準(zhǔn),激發(fā)了全員鉆研技術(shù)、爭當(dāng)能手的熱情。

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2025/12/15

以賽促學(xué)強(qiáng)根基 以學(xué)促用提質(zhì)效 —— 立中智造公司知識競賽活動(dòng)圓滿落幕
為進(jìn)一步強(qiáng)化員工制度意識,推動(dòng)管理部各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根,公司于12月9日成功舉辦管理制度知識競賽活動(dòng)。本次競賽聚焦管理部規(guī)章制度核心內(nèi)容,題型設(shè)置豐富多元,涵蓋單選題、判斷題、多選題三大類別,全面考察員工對制度條款的理解與掌握程度。 為保障競賽效果,賽前公司組織開展了針對性專項(xiàng)培訓(xùn),幫助員工梳理制度要點(diǎn)、厘清知識盲區(qū)。活動(dòng)得到了各部門員工的積極響應(yīng),共有74人踴躍參與,參與率高達(dá)69%。競賽過程中,參賽選手精神飽滿、沉著應(yīng)答,在緊張激烈的比拼中展現(xiàn)出扎實(shí)的制度知識儲備,現(xiàn)場氛圍既嚴(yán)肅認(rèn)真又不失熱烈活潑。 此次管理制度知識競賽,是公司推動(dòng)制度宣貫走深走實(shí)的重要舉措,具有多維度的深遠(yuǎn)意義。其一,強(qiáng)化員工制度認(rèn)知,通過“以賽促學(xué)”的方式,讓員工在備賽、參賽的過程中主動(dòng)鉆研制度內(nèi)容,變“被動(dòng)學(xué)習(xí)”為“主動(dòng)吸收”,有效加深了對各項(xiàng)管理規(guī)定的理解與記憶。其二,夯實(shí)管理執(zhí)行基礎(chǔ),清晰的制度認(rèn)知是規(guī)范執(zhí)行的前提,競賽讓員工明確自身崗位的制度要求,為日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展筑牢根基。其三,營造合規(guī)文化氛圍,活動(dòng)以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全員形成學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度的良好風(fēng)氣,推動(dòng)合規(guī)文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。其四,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能,競賽的籌備與開展凝聚了各部門的力量,在交流互動(dòng)中增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 以賽為媒,以學(xué)促干。本次知識競賽不僅是一次制度知識的“大練兵”,更是一次管理效能的“再提升”。未來,公司將持續(xù)創(chuàng)新制度宣貫形式,推動(dòng)制度執(zhí)行與日常工作深度融合,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。  

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2025/12/15

天津立中工業(yè)園2025年冬季長跑活動(dòng)
寒風(fēng)送暖,激情飛揚(yáng)。2025 年 12 月 10 日下午,管理部舉辦 “天津立中工業(yè)園 2025 年冬季長跑活動(dòng)”,各部門 70 余名員工踴躍參與,以奔跑詮釋拼搏精神,為寒冬注入活力。 發(fā)令聲響后,選手們沿園區(qū)規(guī)劃賽道奮勇爭先。賽道上既有矯健沖刺的青年員工,也有穩(wěn)健堅(jiān)持的骨干力量,男選手比拼速度耐力,女選手彰顯堅(jiān)韌風(fēng)采,沿途加油吶喊聲此起彼伏,盡顯立中員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)風(fēng)貌。經(jīng)激烈角逐,評選出男子組前 10 名、女子組前 3 名。其中,天立輕公司齊知洋獲男子組一等獎(jiǎng);設(shè)備工程部張宏旭、熱工部何云獲二等獎(jiǎng);生產(chǎn)技術(shù)部程浩等 3 人獲三等獎(jiǎng);機(jī)加部徐偉等 4 人獲四等獎(jiǎng)。 此次活動(dòng)作為園區(qū)年度特色文體活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,凝聚了團(tuán)隊(duì)向心力,助力員工釋放壓力、磨練意志。未來,園區(qū)將持續(xù)開展各類文體活動(dòng),營造健康向上的企業(yè)文化,激勵(lì)員工以飽滿狀態(tài)投身工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)力。

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2025/12/12

筑牢數(shù)字防線 賦能安全發(fā)展 —— 集團(tuán)信息安全專項(xiàng)培訓(xùn)順利開展
為強(qiáng)化全員信息安全防護(hù)能力,構(gòu)建數(shù)字資產(chǎn)“防火墻”,12月9日至10日,集團(tuán)組織開展為期兩天的信息安全專項(xiàng)培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)以技術(shù)賦能、體系構(gòu)建為核心,覆蓋信息安全全鏈路能力需求,詳解了操作系統(tǒng)安全與網(wǎng)絡(luò)防護(hù)等技術(shù),以及密碼學(xué)、身份鑒別與訪問控制等支撐技術(shù),夯實(shí)全員安全技術(shù)認(rèn)知;通過漏洞管理與滲透測試實(shí)戰(zhàn)模擬場景,指導(dǎo)學(xué)員識別系統(tǒng)漏洞、掌握防御技巧,提升處置能力,明確安全體系建設(shè)方向,助力集團(tuán)提前布局未來安全防線。本次培訓(xùn)旨在破解信息安全“技術(shù)弱、體系散、意識薄”的問題,掌握漏洞挖掘、滲透測試等能力,理清信息安全技術(shù)、制度和文化的協(xié)同邏輯,推動(dòng)集團(tuán)安全體系從“被動(dòng)防御”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)防控”趨勢。 為期兩天的培訓(xùn)通過理論授課、模擬演練等形式,實(shí)現(xiàn)了“從認(rèn)知到實(shí)操”的深度轉(zhuǎn)化,希望能夠推動(dòng)信息安全從技能培訓(xùn)向文化落地延伸,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

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2025/12/12

“鋁途”四十載 逐夢正青春 —— 駐保高校大學(xué)生立中集團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)考察行活動(dòng)順利舉辦
2025年12月12日,由河北青年報(bào)與立中集團(tuán)聯(lián)合主辦的“大學(xué)生就業(yè)沙龍”第十二期“駐保高校大學(xué)生立中集團(tuán)就業(yè)創(chuàng)業(yè)考察行”順利舉辦。來自駐保高校的近30名大學(xué)生走進(jìn)立中集團(tuán),開啟了一場沉浸式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)之旅。 在立中研究院一樓展廳,學(xué)生們首先觀看了《立中集團(tuán)宣傳片》,深入了解企業(yè)四十余年來的發(fā)展歷程,以及在科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展和國際化布局等方面的成果。隨后,大家依次參觀了立中研究院展廳和鋁合金車輪“智能生產(chǎn)線”,近距離感受高端制造的智能化與現(xiàn)代化。 座談會(huì)上,立中集團(tuán)職工董事、立中車輪集團(tuán)人力行政總監(jiān)孫杰武在致辭中表示,青年是企業(yè)發(fā)展的未來,立中集團(tuán)始終重視青年人才的引進(jìn)與培養(yǎng),構(gòu)建了完善的“選、育、用、留”人才體系,為青年員工提供廣闊的成長平臺。 河北青年報(bào)冀中編輯部總編于建超在致辭中表示,希望學(xué)生們能通過這次考察,深入了解優(yōu)秀企業(yè)的用人需求,樹立正確的擇業(yè)觀,找準(zhǔn)自身的職業(yè)定位,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。 隨后,現(xiàn)場播放了《立中集團(tuán)招聘宣傳片》,并由立中集團(tuán)海外公司青年員工代表陳子揚(yáng)、吳美潔與國內(nèi)公司青年員工代表王子恒、李林孖結(jié)合親身經(jīng)歷,分享了在集團(tuán)的成長故事與職場感悟。互動(dòng)環(huán)節(jié)中,學(xué)生們圍繞職業(yè)發(fā)展、崗位要求、海外機(jī)會(huì)、技術(shù)方向等積極提問,立中集團(tuán)代表逐一進(jìn)行解答,并就簡歷優(yōu)化、面試技巧等提供了專業(yè)建議。 座談會(huì)結(jié)束后,全體人員合影留念,為此次意義非凡的“鋁途”之旅畫上圓滿句號。本次考察不僅讓大學(xué)生直觀感受到先進(jìn)制造業(yè)的魅力,也為企業(yè)與青年人才搭建起雙向奔赴的橋梁。

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